Όροι πολλών ταχυτήτων στις προκηρύξεις και εξόφθαλμες αβανταδόρικες πριμοδοτήσεις
Δημοσιεύτηκαν πρόσφατα τα αποτελέσματα της προκήρυξης ΣΟΧ3 που αφορά την υπηρεσία πρώτης Υποδοχής και ταυτοποίησης των προσφύγων στις Δομές Ανοικτής Φιλοξενίας που λειτουργούν σε όλη τη χώρα. Η προκήρυξη αφορά την απασχόληση εργαζομένων και υλοποιείται μέσα απο πρόγραμμα της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ σε συνεργασία με το Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής. Για το Νομό Σερρών στην προκήρυξη προβλεπόταν τρείς θέσεις απασχόλησης με σύμβαση και δυνατότητα ανανέωσης σε ενδεχόμενο εξασφάλισης και άλλων πόρων. Οι θέσεις στο Νομό Σερρών αφορούσαν μία ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού και δυο ΤΕ Διοικητικού- Λογιστικού. Κοσκινίζοντας τα αποτελέσματα που είναι αναρτημένα απο τις αρχές Δεκεμβρίου 2017 στο διαδίκτυο διαπιστώνειςς εξόφθαλμες παρατυπίες όσον αφορά τις μοριοδοτήσεις που προκύπτουν απο την εντοπιότητα, τους μήνες προϋπηρεσίας στο μεταναστευτικό αλλά και τα μόρια που εξασφαλίζονται λόγω της μακρόχρονης ανεργίας. Π.χ. Σε υποψήφιο αναγνωρίζεται εντοπιότητα και στο Νομό Δράμας και στο Νομό Σερρών παραβλέποντας ότι οι Νομοί ανήκουν σε διαφορετικές διοικητικές ενότητες (η Δράμα στην Περιφέρεια Αν. Μακεδονίας και Θράκης και ο Νομός Σερρών στην Περιφέρεια Κ. Μακεδονίας). Σε ανάλογη προκήρυξη της περιοχής της Ηπείρου η εντοπιότητα δεν προσμετράται στην μοριοδότηση σε επίπεδο Νομού άλλα σε επίπεδο Δήμων. Προφανώς η επιτροπή αξιολόγησης του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής θέτει διαφορετικούς όρους μοριοδότησης στις προκηρύξεις της για τους δικούς της λόγους .Άλλη μία κλασσική περίπτωση που αναδεικνύει ότι η επιτροπή αξιολόγησης του Υπουργείου Μεταναστατευτικής Πολιτικής μοριοδοτεί κατά το δοκούν είναι η ακόλουθη:Υποψήφιος υπάλληλος προσελήφθη αρχές του 2017 μέσω σύμβασης ΣΟΧ8 αλλά από αναρτήσεις στη Διαύγεια διαπιστώνεται ότι παρείχε υπερωριακή απασχόληση για τους μήνες απο Σεπτέμβριο έως τον Δεκέμβριο του 2017 και του έχει γίνει ανανέωση στη σύμβαση του για άλλον ένα χρόνο. Ο εν λόγω υποψήφιος κατατάχθηκε πρώτος και πριμοδοτήθηκε με 720 μόρια που αντιστοιχούν σε 78 μήνες προϋπηρεσίας στο μεταναστευτικό ενώ στη ΣΟΧ8 μέσω της οποίας προσελήφθη στις αρχές του 2017 του έχουν αναγνωριστεί 800 μόρια που αντιστοιχούν σε περισσότερους από 12 μήνες ανεργίας. Θα έπρεπε το Υπουργείο να τηρήσει τις αδιάβλητες διαδικασίες των προκηρύξεων, να μοριοδοτεί αντικειμενικά τους ενδιαφερόμενους εξασφαλίζοντας την αξιοκρατία και να μην εκμεταλλεύεται την ανάγκη της νεολαίας για απασχόληση έστω και περιοδική.
Δ.Ν.
